为了贯彻落实自治区《关于实施人才小高地提升工程的意见》，根据年度工作安排，5月8日-5月12日，广西果蔬保鲜和深加工研究人才小高地负责人段振华教授和商飞飞老师参加了自治区人才小高地管理办公室组织的“2017年人才小高地提升工程人才管理培训班”，培训班在清华大学举行。

汉哲管理咨询集团董事长，北京大学段磊博士从人力资源面临的现状与问题、战略人力资源管理开发体系、人力资源规划与管控方面系统讲授人力资源的大系统观念；联想学院原院长孔庆斌，讲授了建班子、定战略和带队伍三大管理要素；人社部专技司综合处黄登才处长，从国家层面解读人才相关政策，在课余时间段教授和黄处长进行交流，请教人才引进工作中遇到的疑惑；人社部中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任任文硕教授专门针对小高地人才战略和面临的问题剖析并提出相应的对策；北京大学政府管理学院萧鸣政教授以《人才评价及其在企业人力资源管理中的应用》为题，系统讲授了人才测评和考评存在的问题和方法，通过三识、三能、三力、三效12个指标测评人才；培训班还安排了联想集团参观、云学堂学习交流。课程设计合理、充实，学员纷纷表示受益匪浅。

培训之余段教授和商飞飞老师到中国农业科学院农产品加工研究所参观学习。果蔬团队易建勇博士带领参观实验室，并介绍团队的研究情况。段教授表示团队建设的经验值得借鉴，并就人才培养、柔性引进人才、合作科研等方面进行了交流。（商飞飞）